Recrutare internațională la GLOBEhire.ro – proces eficient din Asia și Africa
De ce să alegi GLOBEhire.ro?
Suntem experți în recrutarea personalului din Asia și Africa pentru companii din România, oferind soluții rapide și legale.
Gestionăm integral procesul: selecție, legalizare, relocare și integrare.
Oferim garanție de înlocuire gratuită dacă angajatul nu corespunde în perioada de probă.
Procesul de recrutare profesional la GLOBEhire.ro
1. Identificarea nevoilor de personal
Primul pas este înțelegerea detaliată a cerințelor companiei: responsabilități, competențe și obiectivele postului
2. Definirea profilului candidatului
Pe baza fișei postului se creează un profil clar, incluzând calificările, experiența, competențele lingvistice și soft skills necesare
3. Publicarea anunțului și atragerea candidaților
Anunțurile sunt distribuite pe multiple canale: platforme de recrutare, rețele sociale și prin colaborări internaționale. Strategia include și sourcing activ direct în bazele de date și rețele profesionale
4. Selecția și shortlistul candidaților
CV-urile sunt analizate pentru potrivire, urmat de screening telefonic pentru motivație, disponibilitate și așteptări salariale. Se generează un shortlist al candidaților relevanți
5. Interviuri și evaluări
Se organizează interviuri telefonice și față în față (online sau în persoană), urmate de teste comportamentale, tehnice sau psihologice dacă este cazul
6. Verificarea referințelor
Pentru candidații finali se verifică recomandările și experiența profesională pentru asigurarea fiabilității profilului
7. Oferta și luarea deciziei
Se analizează opțiunile candidaților finali și se negociază oferta de angajare (salariu, beneficii, program) înainte de semnarea contractului
8. Onboarding și integrare
GLOBEhire.ro nu se oprește după acceptarea ofertei: oferim programe de integrare culturală, cursuri de limba română și mentorat în primele săptămâni
Beneficii principale oferite de GLOBEhire.ro
Selecție riguroasă din țări precum Nepal, Sri Lanka, India, Bangladesh, Kenya, Pakistan, Egipt etc. – candidați motivați, stabili și pregătiți pentru industria ta
Sprijin legal complet: vom gestionează actele, permisele de muncă și relocarea, asigurând conformitatea cu legislația românească
Echipă multiculturală și stabilă: angajații provin din medii cu etică solidă a muncii și sunt angajați pe termen lung, ceea ce reduce fluctuția și crește productivitatea
Economie și eficiență: externalizăm tot procesul astfel încât tu să te concentrezi pe dezvoltarea afacerii, evitând birocrația și filtrele culturale dificil de gestionat intern